自発的に自己開示する組織作り。学生インターンも積極的に利用
株式会社BELLOWL
業界
IT
従業員数
20名〜50名
利用機能
キャンディ・シャッフル
導入事例
Collaをご利用いただいているユーザー様の声や
インタビューを紹介しています。
心理的安全性の補強に最適！導入後スタンプ反応数が2倍に
株式会社サイバーエージェント
業界
IT
従業員数
4,000名〜
利用機能
キャンディ・シャッフル
Slackに投稿するハードルが低下。会話や称賛が活発に
テックタッチ株式会社
業界
IT
従業員数
100名〜299名
利用機能
キャンディ・シャッフル
連帯感の醸成を期待して導入。メンバーの活躍が可視化
株式会社キャンサースキャン
業界
医療
従業員数
100名〜299名
利用機能
キャンディ・シャッフル
称賛の数が3.5倍に増加。社内アンケート結果で導入を決定
neuet株式会社
業界
モビリティ
従業員数
20名〜50名
利用機能
キャンディ
利用率は95%超え。バリュー体現行動を人事評価へ活用
メグリ株式会社
業界
IT・インターネット
従業員数
20名〜50名
利用機能
キャンディ・シャッフル
チームを超えたやりとりが7割。マネジメント改善を実感
株式会社ロジクラ
業界
IT・インターネット
従業員数
20名〜50名
利用機能
キャンディ
フルリモート化でも感謝や称賛が生まれ、社内にポジティブなコミュニケーションが増加
カケモチ株式会社
業界
IT・インターネット
従業員数
20名以下
利用機能
キャンディ
メンバーの発案で導入。利用浸透のポイントは「強制感」がないこと
株式会社ミラティブ
業界
IT・インターネット
従業員数
100〜299名
利用機能
シャッフル
お客様の声
#Colla というSlackのアプリケーションがいい
雑談チャンネル作れど、いまいち盛り上がらない。 そんな時、第三者（といってもbot)がお題を投げてくれ、それを糸口に会話が始まる。完全なる中立者というのがツボだね。これのおかげでサウナ仲間が見つかりました
#HR #組織
そういえばリモート体制におけるコミュニケーション活性化施策として一番ワークしてるのがColla
リモートじゃなかったとしても社員同士の“顔”がよくわかるためにslackに入れておくと良いと思うslackにColla入れてから同僚の意外な一面が知れて面白い。普段の会話でわざわざ聞かないこと聞いてくれるから基本はじめて知ることばっか！
#Colla というSlackのアプリケーションがいい
雑談チャンネル作れど、いまいち盛り上がらない。 そんな時、第三者（といってもbot)がお題を投げてくれ、それを糸口に会話が始まる。完全なる中立者というのがツボだね。これのおかげでサウナ仲間が見つかりました
#HR #組織そういえばリモート体制におけるコミュニケーション活性化施策として一番ワークしてるのがColla
リモートじゃなかったとしても社員同士の“顔”がよくわかるためにslackに入れておくと良いと思うslackにColla入れてから同僚の意外な一面が知れて面白い。普段の会話でわざわざ聞かないこと聞いてくれるから基本はじめて知ることばっか！
アフターコロナで元々リモート推奨だった弊社のリモート率が更に上がったので社員間のコミュニケーションを増やすために導入したCollaが楽しい。slackでbotが質問→回答をランダムに発表するんだけどリモート下でも低コストにお互いのことを知ることができて、コミュニケーションも取れるのでオススメ
チームビルディングの一貫で、collaというslack連携アプリ使ってるんだけどオススメ。毎日botがいろんな質問をメンバーに聞いてきて、回答内容を全体にシェアしてくれる的な
意外な一面とか、共通の趣味とか見つかる